Benefits

Ob in einer unserer Geschäftsstellen, beim Kunden oder zu Hause: Je nach Kunde, Projekt und in Abstimmung mit allen Beteiligten, entscheidest Du, wie, wann und wo Du arbeitest.

Arbeit? Urlaub? Beides! An 20 Tagen im Jahr kannst Du in Absprache mit dem Kunden Arbeiten und Reisen im europäischen Ausland kombinieren.

Arbeiten in Teilzeit als Berater:in? Das ist bei uns möglich. Lass uns in den Dialog gehen, um das passende Modell für Dich und die viadee zu finden.

Du kannst Dich so weiterentwickeln, wie es zu Dir passt. Bei uns gibt es keine klassischen Karrierepfade, sondern Entwicklungsmöglichkeiten, die sich an Deinen persönlichen, intrinsischen Motiven ausrichten.

Du kannst Dich je nach Bedarf an bis zu 10 Tagen im Jahr fachlich wie persönlich weiterbilden. Interne oder externe Seminare, Coachings, Online-Zertifizierungen oder Präsenz-Konferenzen? Wähle, was am besten zu Dir und Deinem Entwicklungspfad passt.

Neben Projekteinsätzen kannst Du Dich in unterschiedlichen Themen engagieren - zum Beispiel, um die Praxistauglichkeit neuer Frameworks zu untersuchen, neue Vorgehensmodelle zu verproben oder Produktideen nach dem Lean-Canvas-Ansatz zu entwickeln. So fungiert unser F&E-Bereich wie ein Startup-Inkubator.

Mehrarbeit ist nicht die Regel. Sollte sie in “heißen” Projektphasen anfallen, sammelst Du sie auf Deinem Arbeitszeitkonto an, gleichst sie beizeiten wieder aus oder lässt sie Dir auszahlen.

Out of office: Wenn Du länger “raus” möchtest, machen wir es gemeinsam möglich - das hat bereits bei vielen unserer Kolleg:innen wunderbar geklappt.

Technisch bestens ausgestattet: Du suchst Dir Deine Hardware aus und kannst Dein technisches Equipment natürlich auch privat nutzen.

Teil sein und “Teil haben”: In Form einer stillen Beteiligung oder von Aktien kann jede:r ab einer Betriebszugehörigkeit von zwei Jahren Anteilseigner:in der viadee werden.

Unser Arbeitsumfeld entwickeln wir stets weiter - und setzen dabei auf interdisziplinäre Arbeitsgruppen, um verschiedene Perspektiven einfließen zu lassen und effektiv zu gestalten.

Für (D)einen vielversprechenden Start und (hoffentlich) alle Antworten auf Deine Fragen in der Anfangszeit, steht Dein Buddy schon in den Startlöchern.

Das kannst Du - wenn Du möchtest - bei unseren Event- und Feierabendformaten: Vom “Ship IT Day” über Sommerfahrt und Weihnachtsfeier bis hin zum gemeinsamen Sport, Spiel und Musizieren, Kochen oder Plätzchen backen. Alles kann, nichts muss.

Egal, worum es geht: Mit dem myEAP-Dienst steht Dir rund um die Uhr ein Telefondienst und Erste-Hilfe-Kontakt zur Seite. Außerdem gibt es dezidierte Vertrauenspersonen in der viadee, die in schwierigen Situationen für Dich da sind.

Kann nicht schaden: Für die Zeit nach der Karriere, können wir Dir anteilig (30% des Eigenanteils) eine Zusatzrente aufbauen.

An all unseren Standorten kannst Du über uns ein Fahrrad erwerben, dessen Finanzierung vergünstigt über die Gehaltsabrechnung erfolgt.

Mit Firmenfitness hast Du die Möglichkeit, deutschlandweit für 25€ in verschiedenen Fitness- und Wellnesseinrichtungen zu trainieren. Zusätzlich machen wir gemeinsam Rückenfit - sowohl in Präsenz als auch remote.

Superhelden finden wir super. Du engagierst Dich für die Gesellschaft? Dann hast Du einmal jährlich die Möglichkeit, Dich mit Deinem Engagement für eine Spende seitens der viadee zu bewerben.

Die viadee wächst und damit wächst auch unsere Verantwortung. Seit 2024 sind wir Gemeinwohl-Ökonomie bilanziert - und arbeiten weiter daran, Maßnahmen umzusetzen, um Verantwortung hinsichtlich ökologischer, sozialer und ökonomischer Nachhaltigkeit zu übernehmen.

An all unseren Standorten gibt es selbstverständlich jederzeit Kaffee, Tee, Wasser, Saft und frisches Obst.