Senior Softwareentwickler:in im Consulting

Full or part time
Münster, Cologne, Dortmund
Hybrid
Vier Mitarbeiter:innen der viadee sitzen an einem Schreibtisch und arbeiten gemeinsam an einem Projekt.

Du hast Lust auf ein agiles Beratungsumfeld, das spannende IT-Projekte bietet und in dem Du Dich frei entfalten kannst? Dann bist Du hier genau richtig.

Schema F ist für uns ein Fremdwort. Wir sind ein Team aus motivierten Fachexpert:innen, die gerne über den Tellerrand schauen. Wir arbeiten interdisziplinär für unsere Kunden aus Branchen wie Banken, Versicherungen, Logistik und Handel daran, die individuell beste Lösung zu entwickeln – auch, wenn es sie so noch gar nicht gibt. Wir leben eine gesunde Fehlerkultur, Respekt und Wertschätzung.

Diese Aufgaben warten auf dich

Als Senior Softwareentwickler:in im Consulting arbeitest Du insbesondere an individuellen Softwarelösungen für unsere Kunden wie Banken, Versicherungen und Handel.

  • Agile Arbeit in Teams (z.B. nach Scrum) mit anderen viadeeler:innen oder nur in Zusammenarbeit mit unseren Kunden
  • Anforderungen des Kunden im fachlichen Kontext selbstständig verstehen, analysieren und die essenziellen Problematiken erkennen
  • Konzeption von dazu passenden, individuellen IT-Lösungen und Softwarearchitekturen
  • Umsetzung dieser Lösungen mit modernen Programmiersprachen, Techniken und Tools (z.B. Spring, Angular, CI/CD mit GitHub Actions)
  • Als Ansprechpartner:in für sowohl fachliche als auch technische Themen fungieren
  • Kommunikation all dieser Aufgaben und der Lösungen auf Augenhöhe innerhalb der viadee und gegenüber den Kunden
  • Einschätzung und Kommunikation von Meilensteinen und dem Fortschritt im Projekt
  • Mitarbeit in unseren entsprechenden Forschungs- & Entwicklungsbereichen, z.B. „Java & Architektur“ oder „Web Engineering & mobile Anwendungsentwicklung“
  • Bei Interesse: Vorträge auf Kongressen sowie Durchführung von Schulungen
  • Bei Interesse: Mentoring von Studierenden und Begleitung von Abschlussarbeiten

So könnte ein Projekt von dir aussehen

Entwicklung eines neuen Webportals

Du und dein Team entwickelt ein neues Web-Portal mit TypeScript und Angular im Frontend und Spring Boot und Java im Backend. Mit PostgreSQL ist eine relationale Datenbank mit im Stack und das Ganze wird über GitHub-Pipelines in die Azure-Cloud deployed. Du setzt fachlich geschnittene User Stories um und lässt das neue Portal Schritt für Schritt wachsen. Du unterstützt weniger erfahrene Kolleg:innen bei der Entwicklung, z.B. beim Pair-Programming oder in konstruktiven Code-Reviews. Du kommunizierst mit unseren Kunden, um Detailfragen zu beantworten und direktes Feedback einzuholen.

Ablösung einer Altanwendung durch moderne Sprachen und Frameworks

Du löst eine existierende Altanwendung ab, die mit modernen Sprachen und Frameworks (z.B. Angular, Lit, NestJS, Firebase, Spring Boot, Micronaut) nachgebaut und erweitert werden soll. Du führst neue Technologien federführend ein und berätst bei der Auswahl dieser.

Prozessautomatisierung für eine Versicherung

Ein Kunde im Versicherungsumfeld möchte seine Prozesse automatisieren. In enger Zusammenarbeit mit Data Scientists, Business Analyst:innen und weiteren Entwickler:innen arbeitest du mit Toolunterstützung an einer Automatisierung zur Oberflächenbedienung und beschäftigst dich hierbei mit Themen wie RPA und Dunkelverarbeitung.

Entwicklung einer Web-App

Du entwickelst eine Web-App für Confluence, ein Wiki System für Unternehmen auf Basis von Typescript sowie dem Spring Java-Framework bzw. dem Express NodeJS-Framework. Mit dieser App lassen sich Prozesse im BPMN Standard direkt im Confluence modellieren. Du bist dabei in verschiedenen Bereichen rund um Apps und Produkte aktiv: Konzeption und Umsetzung neuer Features, Bugfixing, Qualitätssicherung & Releasemanagement, Kundenbetreuung, Analyse des Bedarfs und der Wünsche unserer und potenzieller Kunden sowie bei Schulungen und dem Produktmarketing.

Einführung einer Gitlab CI-/CD-Pipeline

Du unterstützt einen Kunden bei der Einführung einer Gitlab CI-/CD Pipeline sowie bei der Qualitätssicherung mit Hilfe von Unit-, Integrations- und Systemtests.

Technische Umstrukturierung aufgrund neuer Anforderungen des Kunden

Ein Kunde sieht sich mit neuen Anforderungen durch ihre Anwender:innen konfrontiert, wodurch eine technische Umstrukturierung notwendig ist. Du unterstützt und berätst bei der Konzeptionierung, Implementierung, Migration und Tests von sich dadurch ergebenden neuen Features.

Das bringst du fachlich mit

  • Codequalität und Clean Code sind dir wichtig

  • Einige Jahre Berufserfahrung in der Arbeit in einem Enterprise-Stack, z.B. Java und Spring Boot

  • Datenbank- und Datenmodellierungskenntnisse

  • Idealerweise Kenntnisse in JavaScript-Technologien (z. B. Angular, Ionic, Node.js, TypeScript)

  • Kenntnisse in klassischen und agilen Projektumfeldern

  • Einige Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Beratung mit Kundenkontakt

  • Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich an einer Fachhochschule oder Universität

& darüber hinaus

  • Begeisterung und Neugierde für Neues – egal ob Mensch, Methode, Technologie oder Fachlichkeit

  • Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

  • Bereitschaft, weniger erfahrene Team-Mitglieder abzuholen und mitzunehmen

  • Freude an Kommunikation bei der Arbeit, im Team, vor Ort, Remote oder an der Kaffeemaschine beim Kunden

  • Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau)

  • Reisebereitschaft überwiegend in NRW, um bei Bedarf auch bei unseren Kunden vor Ort wirksam zu werden

  • Interesse an Eigenverantwortung und eigenen Gestaltungsspielräumen

Das bekommst Du hier garantiert

Entfaltung & Entwicklung

Bei uns bist Du nicht festgelegt auf eine Rolle. Du kannst zwischen unterschiedlichen Themen wechseln und Dich so weiterentwickeln, wie Du es Dir wünschst – das nennen wir kompetenzbasiertes Wachstum.

Gemeinschaft

Unser Gemeinschaftssinn prägt unsere Arbeit und das Miteinander. Neben der Arbeit wird das erlebbar bei unseren Event- und Feierabendformaten: Vom “Ship It Day” über Sommerfahrt bis hin zu sportlichen Aktivitäten.

Verantwortung

Du arbeitest in abwechslungsreichen Projekten mit unterschiedlichen Kunden – eigenverantwortlich, selbstorganisiert und crossfunktional.

Partizipation

Unser Arbeitsumfeld entwickeln wir stets weiter - und setzen dabei auf interdisziplinäre Arbeitsgruppen, um verschiedene Perspektiven einfließen zu lassen und effektiv zu gestalten.

Flexibilität

Ob im viadee-Büro, beim Kunden vor Ort, zu Hause oder im europäischen Ausland – Du entscheidest, wie, wann und wo Du arbeitest, solange es zu den Anforderungen deines jeweiligen Projekts passt.

Faire Vergütung

Mehrarbeit ist nicht die Regel – sollte sie in “heißen” Projektphasen aber anfallen, sammelst Du sie auf Deinem Arbeitszeitkonto an, gleichst sie beizeiten wieder aus oder lässt sie Dir mit Aufschlag auszahlen.

Forschen & entwickeln

Neben Projekteinsätzen kannst Du Dich in unterschiedlichen Themen engagieren - zum Beispiel, um die Praxistauglichkeit neuer Frameworks zu untersuchen, neue Vorgehensmodelle zu verproben oder Produktideen nach dem Lean-Canvas-Ansatz zu entwickeln.

Du denkst, wir sollten uns kennenlernen?

Bist Du bereit, die viadee mit Deinem Know-How und Deiner Persönlichkeit zu bereichern? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

Was es heißt, Teil der viadee zu sein

Nachgefragt: Was macht die viadee für dich zu einem Great Place To Work?
Viele Aspekte, die einen Great Place To Work ausmachen, sind für ein starkes Team ähnlich - und doch hat jede:r etwas anderes dazu zu sagen. Wir haben einige unserer Kolleg:innen spontan und unvorbereitet gefragt: Was macht die viadee Unternehmensberatung zu DEINEM Great Place To Work?
viadee shipIT-Day 2024 - Von neuen Ideen und alten Gemäuern
Einen Tag lang an einem neuen thema für die viadee tüfteln und am Ende ein erstes Ergebnis präsentieren - das ist das Konzept des shipIT-Days. Unser zentrales Event aus dem Bereich Forschung und Entwicklung hat in diesem jahr bereits zum 9. Mal stattgefunden.
Wir feiern 30 Jahre viadee in Rotterdam
Wir können nicht nur richtig gut zusammen arbeiten, sondern auch zusammen feiern. Im Video gibt's einen Einblick in unsere Jubiläumsfahrt nach Rotterdam.
WERTvolle Geschichten aus der viadee: Wertschätzung
Wie leben wir Wertschätzung im viadee-Alltag? Unsere Kollegin Janna Kaiser erzählt im Video, warum sie Wertschätzung vor allem in der Führungskultur der viadee wiederfindet.

Gefragt, geantwortet: unsere FAQs

Was hybrides Arbeiten, Workation und kompetenzbasiertes Wachstum für uns bedeuten, was das Eventformat Ship it-Day ist und noch mehr Antworten auf Deine möglichen Fragen gibt’s in unseren ausführlichen FAQs.

Unser Bewerbungsprozess erfolgt in diesen Schritten:

  1. Deine Bewerbung geht ein – bevorzugt via Formular, alternativ per E-Mail

  2. Wir sichten Deine Unterlagen und melden uns, um ggf. vorab telefonisch mögliche Rahmenbedingungen zu klären oder aber direkt mit einem Feedback – und das schnellstmöglich

  3. Wenn uns Deine Unterlagen überzeugen, folgt ein persönliches Kennenlernen in Form eines Erstgesprächs zu dritt – mit Zweien von uns und Dir.

  4. Weil doppelt besser hält, folgt, sofern beide Seiten im Erstgespräch voneinander überzeugt sind, mit zwei anderen Kolleg*innen ein Zweitgespräch.

  5. Ist es ein Match? Dann geht’s nur noch um die Formalien und die Vertragsgestaltung.

  6. (D)einen optimalen Start gestalten wir mit unserem Onboarding-Prozess.

Na klar, Quereinsteiger:innen sind bei uns ebenso willkommen wie Expert:innen und Spezialist:innen. Dafür gibt’s bei uns zahlreiche Beispiele. Zwei Kolleginnen sind Laura und Stefanie. Sie sind Quereinsteigerinnen in der IT-Beratung. Ihre Erfahrung teilen sie hier:

Interview mit Stefanie Schuster

Video mit Laura

Auf jeden Fall. Außerdem oder alternativ hast Du die Möglichkeit, uns eine Initiativbewerbung zu schicken – zum Beispiel, wenn Du unsicher bist, ob und wenn ja, welches Profil am besten zu Dir passt. Lass’ uns im Rahmen Deiner Initiative wissen, was Dich motiviert und wir finden im Dialog die passende Position.

Die Erfahrung und eine Befragung unserer potenziellen Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen zeigt: ein Formular ist der einfachste und unkomplizierteste Weg – für alle Beteiligten. Denn sowohl Du als auch wir stellen via Formular sicher, dass alle benötigten Informationen vorliegen.
Das kommt für Dich nicht infrage? Dann schick uns gerne eine E-Mail mit deinen Unterlagen an: karriere@viadee.de

Das ist möglich. Wenn wir aber die Wahl haben, gehen wir am liebsten live in den Austausch mit Dir. Wenn es die Umstände erfordern, geht’s natürlich auch digital. Mindestens eines der zwei Bewerbungsgespräche möchten wir gerne vor Ort bzw. persönlich führen.

Ja, Dein Einstieg ist geregelt. Unter anderem steht Dir für einen vielversprechenden Start und (hoffentlich) alle Antworten auf deine Fragen in der Anfangszeit, ein Buddy in den Startlöchern. Alle weiteren Infos zum Einstieg und Onboarding bei der viadee gibt’s hier.

IT-Unternehmensberatung in Münster, Köln und Dortmund

Seit 1994 beraten wir Unternehmen und Organisationen mit der festen Überzeugung: wo Entwicklung stattfindet, wird Entfaltung möglich. Wir verstehen Entwicklung mehrdimensional: technisch, systemisch, organisational und persönlich. Unsere Kund:innen beraten wir ganzheitlich, strategisch wie operativ - je nach Fragestellung und Notwendigkeit. Uns zeichnet tiefgreifendes Fachwissen aus, das wir mit einer fairen und empathischen Haltung in jeglicher Beziehung verbinden.

Unabhängig

Wir sind technologisch unabhängig und 100% Eigenkapital-finanziert.

Partnerschaftlich

Unsere Beratung basiert auf nachhaltigen, vertrauensvollen Partnerschaften auf Augenhöhe.

Lösungsorientiert

Wir arbeiten methoden- und technologieorientiert, nicht (nur) branchenfokussiert.

Ganzheitlich

Wir begleiten Projekte von der Strategie bis zur Umsetzung.