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Aktuelle JobsArbeiten bei viadee
Warum viadee?
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Im Laufe der Jahre hat sich dadurch eine eigene, besondere Unternehmenskultur entwickelt. Sie beeinflusst die Art, wie wir denken und handeln und wie wir miteinander und mit unseren Kunden umgehen. Das ist uns wichtig:
- Kommunikation, geprägt von Vertrauen, Menschlichkeit und Fairness
- Kompetenz, sowohl fachlich und technisch als auch sozial
- Querdenken, um besondere Lösungen zu schaffen
Wir fassen das Verständnis unserer Arbeit so zusammen:
Komplexität begreifen. Lösungen schaffen.
Ansprechpartner
Heiko Langbehn
Tel: +49 221 7 888 07 0
Wofür wir stehen
Work-Life-Balance ist für die viadee nicht nur ein Modewort. Wir leben sie. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, ein freundschaftliches Verhältnis auf Augenhöhe zu Kolleg:innen und Vorgesetzten, regelmäßige Betriebsfeste, zu denen auch Freund:innen und Angehörige eingeladen werden, sind für uns selbstverständlich. Die viadee ist ein großes Team, in dem jede:r einzelne Mitarbeiter:in wegen seiner:ihrer individuellen Kompetenz und Persönlichkeit geschätzt wird. Dafür wurden wir bereits mehrfach als „Great Place to Work®“ ausgezeichnet.
Bei der viadee zu arbeiten bedeutet auch, Chancen zur persönlichen Entwicklung nutzen zu können. Für den gemeinsamen Erfolg bieten wir ein hohes Maß an Eigenverantwortung und fördern unsere Mitarbeiter:innen durch permanente Fortbildung und internen Wissensaustausch. In regelmäßigen Gesprächen mit den Vorgesetzten werden persönliche Ziele und Unternehmensziele in Einklang gebracht und Entwicklungswege ausgelotet.
Daneben bieten wir viele Sozialleistungen und eine Gewinnbeteiligung für alle Mitarbeiter:innen.
Weiterbildung
85 % – Das entspricht in etwa dem Anteil an Mitarbeiter:innen, die sich im vergangen Jahr weitergebildet haben. Ist das viel? Vielleicht – für uns allerdings selbstverständlich.
Die viadee bietet eine Vielfalt an Ausbildungsmöglichkeiten an, die allen Mitarbeiter:innen zur Verfügung stehen. Denn wir gehen davon aus, dass da, wo er:sie Begeisterung fühlt, herausragende Leistungen möglich sind. Somit stärken wir die Interessen unserer Mitarbeiter:innen durch stetige Weiterbildung. Hierunter fallen zum Beispiel:
- Kongresse & Konferenzen
- Selbststudium
- Individuelles Coaching zur Persönlichkeitsentwicklung
- Externe und interne Seminare
- Zertifizierungen
- Besuch & Gestaltung von Meetups / Round Tables
- Publikation von Fachartikeln
- Interne Freitagsvorträge
- Internes Personalentwicklungsprogramm
Wen wir suchen
Wir suchen Berater:innen, Junior-Berater:innen, Student:innen und Freiberufler:innen aus den Fachbereichen Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik, Physik o. Ä., die sich den Aufgaben unserer Kunden und den Herausforderungen des IT-Marktes stellen.
Fachliches und technisches Know-how sind für uns Grundvoraussetzungen, um kompetent beraten zu können. Je nach Aufgabengebiet suchen wir Softwareentwickler:innen, Software-Architekt:innen, Prozessmanager:innen, Projektmanager:innen uvm. Neben dem fachlichen Know-how suchen wir Kolleg:innen mit ausgeprägtem Teamgeist, analytischer Denkweise, Offenheit und einer Portion Neugierde. Dafür bieten wir ein ambitioniertes Umfeld mit flachen Hierarchien, viel Raum für neue Ideen und zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Unser stetiges Wachstum setzen wir fort. Neben unserem Hauptsitz in Münster sind wir seit 2007 mit einer Geschäftsstelle in Köln vertreten. Für unser weiteres Wachstum suchen wir laufend Verstärkung. Aktuell suchen wir mehrere neue Mitarbeiter:innen in Münster und Köln.
Ansprechpartner
Heiko Langbehn
Tel: +49 221 7 888 07 0
Frank Weymerich, Geschäftsführer
„Wir glauben, dass wir unseren Mitarbeiter:innen viel bieten. Im Gegenzug haben wir auch eine hohe Erwartung. Neben dem fachlichen Know-how sind die sozialen Kompetenzen wichtige Eigenschaften von viadee Berater:innen. Daher sollten sie kommunikativ, initiativ, selbstbewusst und serviceorientiert sein und auch ein gutes Stück unternehmerisch denken.“