Great Place to Work

Wir gehören zu den besten Arbeitergebern Deutschlands!

Great Place To Work!

Deutschlands Beste Arbeitgeber 2016 – wir waren dabei!

Hinter unseren Lösungen stehen Menschen. Ohne qualifizierte, motivierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können keine erstklassigen Ergebnisse erzielt werden. Respekt, Fairness und Vertrauen erweisen wir daher nicht nur unseren Kunden, sondern auch unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Viele Kolleginnen und Kollegen der ersten Stunde arbeiten bis heute bei der viadee. Die wiederholte Auszeichnung als „Great Place to Work®“, die auf den Ergebnissen von freiwilligen und anonymen Mitarbeiterbefragungen fußt, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Unsere aktuellen Auszeichnungen: einmal Platz Eins, zweimal Platz Zwei und einmal Platz Sechs. Wir gehören beim renommierten › Great Place to Work® Wettbewerb gleich in vier Kategorien zu den Siegern: Im Regionalwettbewerb „Bester Arbeitgeber im Münsterland 2016“ belegt die viadee Platz Eins. Im Regionalwettbewerb NRW landeten wir auf Platz Zwei. Dieselbe Platzierung belegen wir in dem für uns so wichtigen bundesweiten Branchenwettbewerb „Bester Arbeitgeber in der ITK 2016“. Und auch im bundesweiten branchenübergreifenden Vergleich schneiden wir sehr gut ab: Platz Sechs. Insgesamt ein toller Erfolg auf den wir sehr stolz sind.

Auch in 2014 hat die viadee bereits am „Great Place to Work®“ Wettbewerb teilgenommen. Schon damals landeten wir auf den vorderen Plätzen. Die erneuten Topbewertungen in 2016 bestärken uns in unserer Überzeugung, die richtigen Prioritäten für unser Unternehmen, unsere Kunden und unsere Mitarbeiter zu setzen.

Zudem wurden wir Ende 2015 mit unserer „viadee Initiative Personalentwicklung“, kurz vIP, für die › HR Excellence Awards nominiert und haben es in dem renommierten Wettbewerb unter die besten drei Bewerbungen in der Kategorie Talentmanagement geschafft. Das Fachmagazin Human Resources Manager zeichnet mit dem Award innovative Projekte und strategische Kampagnen im Bereich des Human Resources Managements in Deutschland aus.

Unsere Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Mitarbeitermotivierung:

  • Regelmäßige und individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungen
  • Freiräume für Mitarbeiter und ihre Ideen
  • Transparentes Karrieremodell
  • Workshops und Projekttage
  • Echte Work-Life-Balance
  • Social Events

Foto: Gruppenbild der 100 Siegerunternehmen des „Great Place to Work®“ Wettbewerbs „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2016“ vor dem Brandenburger Tor. Prämierungsveranstaltung, 16. März 2016 in Berlin. © obs/Great Place to Work® Institut

Aktuelle Blogbeiträge

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