Wertschätzung zeigt sich nicht nur in Worten – sondern vor allem in Taten.
Wie kann eine Unternehmenskultur aussehen, in der Mitarbeitende nicht nur mitarbeiten, sondern auch mitgestalten und Verantwortung übernehmen?
Dr. Volker Oshege, Vorstand der viadee Unternehmensberatung, gibt Einblicke in die Praxis einer Organisation, in der Wertschätzung in strukturellen Entscheidungen sichtbar wird – zum Beispiel durch finanzielle Mitarbeiterbeteiligung.
Der Vortrag richtet sich an alle, die Unternehmenskultur nachhaltig und menschlich gestalten möchten. Es werden konkrete Erfahrungen geteilt, wie Beteiligung und Wertschätzung zur Basis für Zusammenarbeit und gemeinsamen Erfolg werden.