Als Studierende:r arbeitest Du bei der viadee an wirklich relevanten Themen mit – je nach Stelle in Kundenprojekten, internen Projekten, Forschungsprojekten oder in Bereichen, die unsere Zusammenarbeit, Prozesse und Sichtbarkeit stärken. Dabei kannst Du mitdenken, mitgestalten und wirksam werden.
Schema F ist für uns ein Fremdwort: Wir setzen auf Eigeninitiative, Teamgeist, Blick über den Tellerrand und ein wertschätzendes Miteinander. Du bekommst kompetente Betreuung und gleichzeitig viel Raum für Eigenverantwortung – passend zu Deinen Fähigkeiten, Interessen und Deinem Studienschwerpunkt.
Worum geht's?
Unterstütze unser IT-Sicherheitsteam auf dem Weg zur ISO 27001-Zertifizierung durch den Aufbau eines IT-Sicherheitsmanagementsystems – und das auf allen Ebenen: von der organisatorischen Richtlinie bis zur technischen Umsetzung. Wichtige Themen sind dabei zum Beispiel Asset Management, Risikomanagement, Incident Response, Krisenübungen, Wiederanlaufpläne, Lieferantenmanagement, Security Awareness von Kolleg:innen, aber auch technische Maßnahmen wie Patch- und Schwachstellenmanagement. Jedes Thema wird dabei aus verschiedenen Perspektiven betrachtet: Mensch, Organisation, Technik, physische Zugriffe und Prozesse. Ziel soll es sein, die Informationen im Unternehmen zu schützen und Prozesse widerstandsfähig gegen Angriffe auf unsere IT zu machen, damit die viadee nicht Ziel des nächsten großen Ransomwarevorfalls oder sonstiger IT-Angriffe wird.
Diese Aufgaben warten auf dich
Unterstützung des Informationssicherheitsteams
Recherche zu technischen Themen
Unterstützung bei der Erfassung von Informationen und Formulieren von Richtlinien
Konzeption und Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen
DAS BRINGST DU FACHLICH MIT
Du bist Student:in der Fächer Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik oder einem anderen naturwissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Studiengang.
Du hast Freude an Technik und begeisterst dich für IT-Sicherheit
& DARÜBER HINAUS
Du arbeitest gerne proaktiv und selbstorganisiert im Team und hast großes Interesse am Tätigkeitsfeld von Berater:innen.
Du möchtest nicht nur fachlich, sondern auch persönlich über dich hinauswachsen und hast Lust, mit einem hochambitionierten Team richtig Gas zu geben.
Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift.
Das bekommst Du hier garantiert
Du denkst, wir sollten uns kennenlernen?
Bist Du bereit, die viadee mit Deinem Know-How und Deiner Persönlichkeit zu bereichern? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
Was es heißt, Teil der viadee zu sein
Gefragt, geantwortet: unsere FAQs
Was hybrides Arbeiten, Workation und kompetenzbasiertes Wachstum für uns bedeuten, was das Eventformat Ship it-Day ist und noch mehr Antworten auf Deine möglichen Fragen gibt’s in unseren ausführlichen FAQs.
Unser Bewerbungsprozess erfolgt in diesen Schritten:
Deine Bewerbung geht ein – bevorzugt via Formular, alternativ per E-Mail
Wir sichten Deine Unterlagen und melden uns, um ggf. vorab telefonisch mögliche Rahmenbedingungen zu klären oder aber direkt mit einem Feedback – und das schnellstmöglich
Wenn uns Deine Unterlagen überzeugen, folgt ein persönliches Kennenlernen in Form eines Erstgesprächs zu dritt – mit Zweien von uns und Dir.
Weil doppelt besser hält, folgt, sofern beide Seiten im Erstgespräch voneinander überzeugt sind, mit zwei anderen Kolleg*innen ein Zweitgespräch.
Ist es ein Match? Dann geht’s nur noch um die Formalien und die Vertragsgestaltung.
(D)einen optimalen Start gestalten wir mit unserem Onboarding-Prozess.
Na klar, Quereinsteiger:innen sind bei uns ebenso willkommen wie Expert:innen und Spezialist:innen. Dafür gibt’s bei uns zahlreiche Beispiele. Zwei Kolleginnen sind Laura und Stefanie. Sie sind Quereinsteigerinnen in der IT-Beratung. Ihre Erfahrung teilen sie hier:
→ Interview mit Stefanie Schuster
→ Video mit Laura
Auf jeden Fall. Außerdem oder alternativ hast Du die Möglichkeit, uns eine Initiativbewerbung zu schicken – zum Beispiel, wenn Du unsicher bist, ob und wenn ja, welches Profil am besten zu Dir passt. Lass’ uns im Rahmen Deiner Initiative wissen, was Dich motiviert und wir finden im Dialog die passende Position.
Die Erfahrung und eine Befragung unserer potenziellen Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen zeigt: ein Formular ist der einfachste und unkomplizierteste Weg – für alle Beteiligten. Denn sowohl Du als auch wir stellen via Formular sicher, dass alle benötigten Informationen vorliegen.
Das kommt für Dich nicht infrage? Dann schick uns gerne eine E-Mail mit deinen Unterlagen an: karriere@viadee.de
Das ist möglich. Wenn wir aber die Wahl haben, gehen wir am liebsten live in den Austausch mit Dir. Wenn es die Umstände erfordern, geht’s natürlich auch digital. Mindestens eines der zwei Bewerbungsgespräche möchten wir gerne vor Ort bzw. persönlich führen.
Ja, Dein Einstieg ist geregelt. Unter anderem steht Dir für einen vielversprechenden Start und (hoffentlich) alle Antworten auf deine Fragen in der Anfangszeit, ein Buddy in den Startlöchern. Alle weiteren Infos zum Einstieg und Onboarding bei der viadee gibt’s hier.
Du hast noch Fragen? Melde dich gerne bei uns!
