Unser Antrieb

Seit 1994 beraten wir Unternehmen und Organisationen mit der festen Überzeugung: wo Entwicklung stattfindet, wird Entfaltung möglich. Wir verstehen Entwicklung mehrdimensional: technisch, systemisch, organisational und persönlich. Unsere Kund:innen beraten wir ganzheitlich, strategisch wie operativ - je nach Fragestellung und Notwendigkeit. Uns zeichnet tiefgreifendes Fachwissen aus, das wir mit einer fairen und empathischen Haltung in jeglicher Beziehung verbinden.

Als sich acht IT-Berater:innen in Münster entschieden eine eigene IT-Unternehmensberatung zu gründen, war der Grundgedanke: „Wir wollen etwas anders machen“. Im Mittelpunk standen damals exzellente, ganzheitliche Softwareentwicklung sowie ein menschliches Miteinander mit den Mitarbeitenden wie Kund:innen. Das zeigte sich schon damals in der regionalen Auswahl der Kund:innen, einem fairen Umgang mit den Mitarbeiter:innen sowie in der Offenheit für neue Technologien. Heute hat die viadee mehr als 240 Mitarbeitende und folgt immer noch den Grundwerten der Gründer:innen. Antrieb, Ausrichtung und Leistungsangebot haben sich dabei ständig weiterentwickelt.

Wie wir sind:
unsere Haltung und unsere Leistungen

Die Einzigartigkeit unserer Organisation resultiert aus der Haltung der Menschen, die in der viadee arbeiten, und ihrem Anspruch an die Leistung, die wir erbringen. Zusammen bilden sie harmonische Gegensätze und beschreiben, wie wir als viadee sind und was Sie von uns erwarten dürfen.

empathisch aber high tech

Im Mittelpunkt unserer Arbeit als Berater:innen stehen die Menschen. Wir sind davon überzeugt, dass Wertschätzung die Grundlage für außerordentliche Team-Leistungen ist. In Verbindung mit dem Einsatz moderner Technologien und Methoden schaffen wir so wirksame Lösungen.

neugierig aber on point

Wir tauchen tief ein in Ihre Herausforderungen, um eine passgenaue Lösung zu entwickeln. Wir sind neugierig und offen für unkonventionelle Ideen. Dabei behalten wir das Ziel im Auge: Denn wir möchten gemeinsam echte Mehrwerte und nachhaltigen Erfolg entwickeln.

pragmatisch aber next level

In unseren Kompetenzfeldern sind wir Expert:innen. Als technologieunabhängige Beratung entscheiden wir gemeinsam mit Ihnen, welche Technologie die richtige für Ihr Projekt ist und entwickeln anwendbare, zukunftsweisende Lösungen.

viadee Agile Coach Karsten Breker im Workshop

viadee Beraterinnen arbeiten intensiv an einem Problem

Uta Rassow ist IT-Beraterin bei der viadee

entdecken entwickeln entfalten

Was treibt uns an?
Wie sind wir?
Was beschreibt unsere Haltung und unsere Leistungen?

Im Video erfahren Sie mehr – direkt von unseren Berater:innen.

Unsere Werte

Das Fundament unserer viadee-Kultur bilden unsere Werte. Und wo findet man die? Nicht auf Plakaten an unseren Wänden, sondern im täglichen Miteinander.

Wir wissen um die Vorbehalte gegenüber der Unternehmensberatung im Allgemeinen sowie gegenüber konkreten Veränderungen, für die diese Beratungen oft stehen, im Besonderen. Mit Feingefühl und Transparenz bringen sich unsere geschulten Berater:innen daher in bestehende Strukturen und Prozesse ein, mit dem Ziel einen langfristigen Mehrwert zu schaffen. Um unsere Kundenprojekte kümmern wir uns mit vollem Einsatz. So schaffen wir das Fundament für vertrauensvolle und verlässliche Zusammenarbeit.

Vertrauen ist die Basis jeder Beziehung – auch beruflich. Aber was, wenn man mal nicht einer Meinung ist? Warum der Wert Vertrauen besonders dann zählt, wenn nicht alles glatt läuft, erzählt unsere Kollegin Lena Heidemann im Video.

Ein empathisches Verständnis ist die Grundlage für einen fairen, wertschätzenden und ehrlichen Umgang sowohl in Verhandlungen als auch bei der Zusammenarbeit im Projektgeschäft. Wir sind uns bewusst, dass vertrauensvolle und nachhaltige Partnerschaften nur entstehen können, wenn die Verhandlungspartner:innen sich von Beginn an auf Augenhöhe begegnen und eine Win-Win-Situation für alle Beteiligen anstreben.

Fair sein – häufig bedeutet das, für individuelle Situationen individuelle Lösungen zu finden. Denn: das Leben ist nicht immer planbar. Wann unser Kollege Tobias Voß Fairness in der viadee gespürt hat, erzählt er im Video.

Als Berater:innen werden wir engagiert, um in Unternehmen Vorhandenes zu hinterfragen und zu verbessern. Die Zusammenarbeit in Kundenprojekten kann nur dann erfolgreich sein, wenn wir den Menschen und der jeweiligen Ausgangssituation wertschätzend und vorurteilsfrei begegnen. Zentral ist dabei, mögliche Vorbehalte und kritische Situationen stets ernst zu nehmen und für den Input aller Team-Mitglieder, von Kund:innen und Partner:innen offen zu sein.

Wie leben wir Wertschätzung im viadee-Alltag? Unsere Kollegin Janna Kaiser erzählt im Video, warum sie Wertschätzung vor allem in der Führungskultur der viadee wiederfindet.

Unsere ausgeprägte Neugier gegenüber neuen Themen und Technologien sowie unsere Aufgeschlossenheit, sich unvoreingenommen mit kundenspezifischen Problemstellungen auseinanderzusetzen, garantieren exzellente Beratungsleistung und passgenaue Lösungen für branchen- bzw. kundenspezifischen Herausforderungen.

Unsere Werte sind uns zwar sehr ernst, sie im viadee-Alltag zu leben darf aber natürlich vor allem auch eins: Spaß machen! Wie sich das bei unserem Wert Offenheit äußert – das erzählt unser Kollege Christoph Meyer im Video.

Wir wissen, dass gegenseitiger Respekt das Fundament für professionelle Partnerschaften und konstruktive Zusammenarbeit ist. In unserer täglichen Arbeit ist es unerlässlich, die vorhandenen Rahmenbedingungen und Entscheidungswege zu würdigen und demgemäß zu handeln ohne dabei unseren Beratungsauftrag aus den Augen zu verlieren.

Wie leben wir dabei einen respektvollen Umgang miteinander? Für unseren Kollegen Henry Keller äußert sich ein respektvolles Miteinander im viadee-Alltag vor allem durch aufrichtiges Interesse am Gegenüber.

Wir sind Expert:innen, wenn es um Zusammenarbeit und Gemeinschaft geht. Zusammenarbeit ist der Erfolgsfaktor, um unser Knowhow – methodisch, fachlich und technisch – überhaupt in Kundenprojekten anwenden zu können. Solange IT von Menschen für Menschen gemacht wird, stehen sie und ihre Fähigkeiten in Teams zu agieren im Mittelpunkt.

Wie leben wir den Wert Teamgeist in der viadee? Unsere Kollegin Dafina Sinani erzählt im Video von einem Moment, in dem ihre Kolleg:innen an einem Strang gezogen haben und füreinander eingestanden sind.

Wir lieben, was wir tun und begegnen unserer Rolle als Berater:innen mit Leidenschaft. Die daraus resultierende Energie und das Vertrauen in unser Wissen und Können transportieren wir in unsere Projekte und Teams. Jede:r Kolleg:in ist anders. Statt Ecken und Kanten zu verstecken, sehen wir sie als Chance in crossfunktionalen Teams neue Wege zu gehen und innovative Lösungen zu schaffen.

Wann unsere Beraterin Uta den Wert Authentizität in der viadee spürt, erfahrt ihr im Video.

Technologie und Digitalisierung verändern unsere Arbeitswelt; sie sollen uns helfen schneller, besser und effizienter zu werden. Doch erst durch persönliche Begegnungen gewinnen sie an Wert. Indem Technik uns relevantes Wissen zur Verfügung stellt und triviale Tätigkeiten abnimmt, entsteht Raum zum Nachdenken. Es sind die Menschen, die Innovationen schaffen und individuelle Lösungen ermöglichen.

Im Zentrum exzellenter IT-Beratung steht der Mensch – diese Überzeugung prägt die viadee seit ihrer Gründung. Keine große Überraschung also, dass Menschlichkeit einen unserer zehn Unternehmenswerte bildet. Wann unser Kollege Michael Biech Menschlichkeit in der viadee erlebt, erfahrt ihr im Video.

Selbst wenn sich technisch, methodisch oder fachlich Parallelen zeigen können – jedes Projekt ist einzigartig. Unsere Aufgabe besteht darin, für unsere Kund:innen herauszuarbeiten, welche Option für den spezifischen Fall besonders zielgerichtet und effizient ist. Wir erkennen die individuellen Rahmenbedingungen, Team-Konstellationen und Bedarfe eines Projekts an. Dadurch sind wir in der Lage, ganzheitliche Antworten zu geben und exzellente Arbeit zu leisten: kundenspezifisch und passgenau!

Mit Sportwissenschaft in die IT-Beratung? Unsere Beraterin Laura Kappe erzählt im Video von ihrem beruflichen Werdegang - und davon, was der mit dem Wert Individualität zu tun hat.

Wir fördern und fordern unsere Berater:innen darin, Verantwortung zu übernehmen. Die ganzheitliche Betrachtung von Sachverhalten und darauf abgestimmtes, souveränes Handeln sind zentral für die Zusammenarbeit in Kundenprojekten. Unsere exzellente Beratung beruht unter anderem darauf, dass alle eigenverantwortlich teilhaben und damit den eigenen Beitrag am Projekterfolg erkennen und darin wirksam werden.

Als Michael Effertz vor drei Jahren zu uns kam, hatte er auch direkt ein neues Thema für die viadee mit im Gepäck – die Managementmethode Soziokratie. Wie das ihm geschenkte Vertrauen ihn motiviert hat, Verantwortung zu übernehmen, erzählt er im Video.