(Junior) Business Analyst:in im Consulting

Voll- oder Teilzeit
Münster, Köln, Dortmund
Hybrid möglich

Du hast Lust auf ein agiles Beratungsumfeld, das spannende IT-Projekte bietet und in dem Du Dich frei entfalten kannst? Dann bist Du hier genau richtig.

Schema F ist für uns ein Fremdwort. Wir sind ein Team aus motivierten Fachexpert:innen, die gerne über den Tellerrand schauen. Wir arbeiten interdisziplinär für unsere Kunden aus Branchen wie Banken, Versicherungen, Logistik und Handel daran, die individuell beste Lösung zu entwickeln – auch, wenn es sie so noch gar nicht gibt. Wir leben eine gesunde Fehlerkultur, Respekt und Wertschätzung.

Was dich erwartet:

Du hast die ersten ein bis zwei Jahre im Berufsleben gemeistert, die Welt der Anforderungen und Prozesse kennengelernt und brennst darauf, nun wirklich Verantwortung in IT-Projekten zu übernehmen? Du suchst ein Umfeld, das technisches Verständnis und analytische Tiefe schätzt? Dann ist dieser Job der perfekte „Second Move“ für dich!

  • Direkte Wirkung: Du startest direkt in Kundenprojekten (oft regional), unterstützt durch ein starkes Mentoring-System.
  • Methoden-Profi: Du vertiefst dein Wissen in BPMN, UML oder dem Requirements Engineering und setzt diese direkt in die Praxis um.
  • Stakeholder-Management auf Augenhöhe: Du entwickelst dich über die reine Schnittstellenfunktion hinaus. Wir bereiten dich darauf vor, Moderationen in kritischen Projektphasen zu führen und Souveränität im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern (vom Product Owner bis zum IT-Leiter) zu gewinnen.
  • Technik-Affinität leben: Du arbeitest eng mit unseren Software-Entwickler:innen zusammen. Ob SQL-Abfragen, API-Design oder Prozessautomatisierung mit Camunda – bei uns bleibst du nah an der Technik.
  • Brückenbauer für die Entwicklung: Du schreibst nicht nur Anforderungen auf, sondern erstellst die fachlichen Konzepte, die unseren Software-Entwickler:innen als klare Bauanleitung dienen. So sorgst du dafür, dass aus einer Idee funktionierender Code wird.
  • Freiraum für Neugier: Nutze unsere Forschungs- und Entwicklungszeit (F&E), um dich in neue Trends wie KI in der Business Analyse einzuarbeiten.

So könnte ein Projekt von Dir aussehen

Entwicklung eines Self-Service-Portals für eine Rentenkasse

Im Rahmen eines Digitalisierungsprojektes bei einer Rentenkasse entwickelt sich der Wunsch, das Projekt auf deren Mitglieder auszuweiten. So entsteht die Idee, ein Self-Service-Portal zur Verfügung zu stellen. Auf einmal wird der Gestaltungsspielraum groß: Vor uns liegen die Konzeption und Entwicklung einer Portallösung wortwörtlich auf der grünen Wiese.
Als Business Analystin:in arbeitest du Dich in die Fachlichkeit der Rentenkassen ein und versetzt Dich in die Sicht der Mitglieder der Rentenkasse als Nutzer:innen des Portals. Welche Services soll das Portal anbieten? Welche gesetzlichen Informationspflichten muss so ein Portal erfüllen? Und wie tun wir das, ohne die fachfremden Endanwender:innen zu überfordern? Dabei bewegst du Dich stets im Wechselspiel zwischen den Kundenteams und der Frontend- und Backend-Entwicklung, um eine moderne und effiziente Anwendung zu gestalten.

Vier Berater:innen der viadee sitzen an einem Tisch und arbeiten zusammen.
Modernisierung der Software für eine Bank

Die Software unseres Kunden, einer Bank, wird bereits seit Jahrzehnten verwendet und wurde in einer Sprache geschrieben, die heute nicht mehr zeitgemäß ist. Daher hat der Kunde sich entschlossen, die Software Stück für Stück durch eine neue, auf Java basierende Anwendung abzulösen – die fachlichen Prozesse sollen aber natürlich dieselben bleiben.
Als Business Analyst:in lernst du zu Beginn, wie die Abläufe für Endkunden und die Mitarbeiter:innen der Bank aussehen. Dadurch kannst du im Zusammenspiel mit den Softwareentwickler:innen darauf achten, dass alle Anforderungen zielgruppenspezifisch berücksichtigt werden. Wie funktioniert die Kartenzahlung? Was passiert, wenn ein Konto gesperrt werden soll? Haben wir alle Ausnahmen berücksichtigt?

Zwei Berater der viadee sitzen an einem Tisch und arbeiten zusammen mit einem Laptop.

DAS BRINGST DU FACHLICH MIT

  • Erste Praxiserfahrung: Du hast ca. 1–2 Jahre Berufserfahrung in der Business Analyse, im Requirements Engineering oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion gesammelt.

  • Analytisches Mindset: Du liebst es, komplexe Probleme zu zerlegen, bis eine klare, umsetzbare Lösung vorliegt.

  • Technisches Verständnis: „Backend“ und „Frontend“ sind für dich keine Fremdwörter. Du hast eine hohe Affinität zur IT und verstehst, wie Software entsteht.

  • Kommunikationstalent: Du kannst zwischen Fachbereich und IT übersetzen und hast Spaß daran, Workshops moderat und zielorientiert zu begleiten.

  • Bildungsweg: Ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik o.ä.) bildet dein Fundament.

& DARÜBER HINAUS

  • Begeisterung und Neugierde für Menschen, Methoden und den Kunden-Kontext

  • Freude an Kommunikation bei der Arbeit, im Team, vor Ort, Remote oder an der Kaffeemaschine beim Kunden

  • Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau)

  • Reisebereitschaft überwiegend in NRW, um bei Bedarf auch bei unseren Kunden vor Ort wirksam zu werden

  • Interesse an Eigenverantwortung und eigenen Gestaltungsspielräumen

Das bekommst Du hier garantiert

Entfaltung & Entwicklung

Bei uns bist Du nicht festgelegt auf eine Rolle. Du kannst zwischen unterschiedlichen Themen wechseln und Dich so weiterentwickeln, wie Du es Dir wünschst – das nennen wir kompetenzbasiertes Wachstum.

Gemeinschaft

Unser Gemeinschaftssinn prägt unsere Arbeit und das Miteinander. Neben der Arbeit wird das erlebbar bei unseren Event- und Feierabendformaten: Vom “Ship It Day” über Sommerfahrt bis hin zu sportlichen Aktivitäten.

Verantwortung

Du arbeitest in abwechslungsreichen Projekten mit unterschiedlichen Kunden – eigenverantwortlich, selbstorganisiert und crossfunktional.

Partizipation

Unser Arbeitsumfeld entwickeln wir stets weiter - und setzen dabei auf interdisziplinäre Arbeitsgruppen, um verschiedene Perspektiven einfließen zu lassen und effektiv zu gestalten.

Flexibilität

Ob im viadee-Büro, beim Kunden vor Ort, zu Hause oder im europäischen Ausland – Du entscheidest, wie, wann und wo Du arbeitest, solange es zu den Anforderungen deines jeweiligen Projekts passt.

Faire Vergütung

Mehrarbeit ist nicht die Regel – sollte sie in “heißen” Projektphasen aber anfallen, sammelst Du sie auf Deinem Arbeitszeitkonto an, gleichst sie beizeiten wieder aus oder lässt sie Dir mit Aufschlag auszahlen.

Forschen & entwickeln

Neben Projekteinsätzen kannst Du Dich in unterschiedlichen Themen engagieren - zum Beispiel, um die Praxistauglichkeit neuer Frameworks zu untersuchen, neue Vorgehensmodelle zu verproben oder Produktideen nach dem Lean-Canvas-Ansatz zu entwickeln.

Du denkst, wir sollten uns kennenlernen?

Bist Du bereit, die viadee mit Deinem Know-How und Deiner Persönlichkeit zu bereichern? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

Was es heißt, Teil der viadee zu sein

WERTvolle Geschichten aus der viadee: Wertschätzung
Wie leben wir Wertschätzung im viadee-Alltag? Unsere Kollegin Janna Kaiser erzählt im Video, warum sie Wertschätzung vor allem in der Führungskultur der viadee wiederfindet.
Nachgefragt: Was macht die viadee für Dich zu einem Great Place To Work?
Viele Aspekte, die einen Great Place To Work ausmachen, sind für ein starkes Team ähnlich - und doch hat jede:r etwas anderes dazu zu sagen. Wir haben einige unserer Kolleg:innen spontan und unvorbereitet gefragt: Was macht die viadee Unternehmensberatung zu DEINEM Great Place To Work?
Wir feiern 30 Jahre viadee in Rotterdam
Wir können nicht nur richtig gut zusammen arbeiten, sondern auch zusammen feiern. Im Video gibt's einen Einblick in unsere Jubiläumsfahrt nach Rotterdam.
viadee shipIT-Day 2024 - Von neuen Ideen und alten Gemäuern
Einen Tag lang an einem neuen thema für die viadee tüfteln und am Ende ein erstes Ergebnis präsentieren - das ist das Konzept des shipIT-Days. Unser zentrales Event aus dem Bereich Forschung und Entwicklung hat in diesem jahr bereits zum 9. Mal stattgefunden.

Gefragt, geantwortet: unsere FAQs

Was hybrides Arbeiten, Workation und kompetenzbasiertes Wachstum für uns bedeuten, was das Eventformat Ship it-Day ist und noch mehr Antworten auf Deine möglichen Fragen gibt’s in unseren ausführlichen FAQs.

Unser Bewerbungsprozess erfolgt in diesen Schritten:

  1. Deine Bewerbung geht ein – bevorzugt via Formular, alternativ per E-Mail

  2. Wir sichten Deine Unterlagen und melden uns, um ggf. vorab telefonisch mögliche Rahmenbedingungen zu klären oder aber direkt mit einem Feedback – und das schnellstmöglich

  3. Wenn uns Deine Unterlagen überzeugen, folgt ein persönliches Kennenlernen in Form eines Erstgesprächs zu dritt – mit Zweien von uns und Dir.

  4. Weil doppelt besser hält, folgt, sofern beide Seiten im Erstgespräch voneinander überzeugt sind, mit zwei anderen Kolleg*innen ein Zweitgespräch.

  5. Ist es ein Match? Dann geht’s nur noch um die Formalien und die Vertragsgestaltung.

  6. (D)einen optimalen Start gestalten wir mit unserem Onboarding-Prozess.

Na klar, Quereinsteiger:innen sind bei uns ebenso willkommen wie Expert:innen und Spezialist:innen. Dafür gibt’s bei uns zahlreiche Beispiele. Zwei Kolleginnen sind Laura und Stefanie. Sie sind Quereinsteigerinnen in der IT-Beratung. Ihre Erfahrung teilen sie hier:

Interview mit Stefanie Schuster

Video mit Laura

Auf jeden Fall. Außerdem oder alternativ hast Du die Möglichkeit, uns eine Initiativbewerbung zu schicken – zum Beispiel, wenn Du unsicher bist, ob und wenn ja, welches Profil am besten zu Dir passt. Lass’ uns im Rahmen Deiner Initiative wissen, was Dich motiviert und wir finden im Dialog die passende Position.

Die Erfahrung und eine Befragung unserer potenziellen Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen zeigt: ein Formular ist der einfachste und unkomplizierteste Weg – für alle Beteiligten. Denn sowohl Du als auch wir stellen via Formular sicher, dass alle benötigten Informationen vorliegen.
Das kommt für Dich nicht infrage? Dann schick uns gerne eine E-Mail mit deinen Unterlagen an: karriere@viadee.de

Das ist möglich. Wenn wir aber die Wahl haben, gehen wir am liebsten live in den Austausch mit Dir. Wenn es die Umstände erfordern, geht’s natürlich auch digital. Mindestens eines der zwei Bewerbungsgespräche möchten wir gerne vor Ort bzw. persönlich führen.

Ja, Dein Einstieg ist geregelt. Unter anderem steht Dir für einen vielversprechenden Start und (hoffentlich) alle Antworten auf deine Fragen in der Anfangszeit, ein Buddy in den Startlöchern. Alle weiteren Infos zum Einstieg und Onboarding bei der viadee gibt’s hier.

IT-Unternehmensberatung in Münster, Köln und Dortmund

Seit 1994 beraten wir Unternehmen und Organisationen mit der festen Überzeugung: wo Entwicklung stattfindet, wird Entfaltung möglich. Wir verstehen Entwicklung mehrdimensional: technisch, systemisch, organisational und persönlich. Unsere Kund:innen beraten wir ganzheitlich, strategisch wie operativ - je nach Fragestellung und Notwendigkeit. Uns zeichnet tiefgreifendes Fachwissen aus, das wir mit einer fairen und empathischen Haltung in jeglicher Beziehung verbinden.

Unabhängig

Wir sind technologisch unabhängig und 100% Eigenkapital-finanziert.

Partnerschaftlich

Unsere Beratung basiert auf nachhaltigen, vertrauensvollen Partnerschaften auf Augenhöhe.

Lösungsorientiert

Wir arbeiten methoden- und technologieorientiert, nicht (nur) branchenfokussiert.

Ganzheitlich

Wir begleiten Projekte von der Strategie bis zur Umsetzung.

Du hast noch Fragen? Melde dich gerne bei uns!