Marketing Manager:in mit Schwerpunkt Themen- & Vertriebsmarketing

Voll- oder Teilzeit
Münster
Hybrid möglich
Zwei viadee Kolleg:innen im Austausch

Du hast Lust auf ein agiles Beratungsumfeld, das spannende IT-Projekte bietet und in dem Du Dich frei entfalten kannst? Dann bist Du hier genau richtig.

Schema F ist für uns ein Fremdwort. Wir sind ein Team aus motivierten Fachexpert:innen, die gerne über den Tellerrand schauen. Wir arbeiten interdisziplinär für unsere Kunden aus Branchen wie Banken, Versicherungen, Logistik und Handel daran, die individuell beste Lösung zu entwickeln – auch, wenn es sie so noch gar nicht gibt. Wir leben eine gesunde Fehlerkultur, Respekt und Wertschätzung.

Diese Aufgaben warten auf dich

Mach mit uns sichtbar, was wir können

Du möchtest nicht nur Konzepte entwickeln, sondern Verantwortung übernehmen? Du arbeitest strukturiert, eigenständig und bringst Themen zuverlässig ins Ziel? Du denkst bei Aufgaben weiter, verbesserst Abläufe im Rahmen deiner Verantwortung und hast Freude daran, komplexe Leistungen verständlich und wirksam zu kommunizieren? Dann bist du hier richtig.

Zur Verstärkung unseres Marketingteams suchen wir Dich als Marketing Manager:in mit Schwerpunkt Themen- und Vertriebsmarketing – ab 35 Stunden/Woche, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Elternzeitvertretung befristet für 18 Monate.

Bei uns gestaltest du aktiv mit, wie wir als IT-Unternehmensberatung am Markt wahrgenommen werden – mit einem klaren Fokus auf Umsetzung, Struktur und kontinuierliche Verbesserung.

  • Vermarktung unserer Leistungsbereiche: Du planst und setzt Marketingmaßnahmen rund um Themen wie IT-Sicherheit, Cloud-Architekturen, Organisationsentwicklung oder KI eigenständig um – kanalübergreifend und zielgruppengerecht. Dabei stellst du sicher, dass Maßnahmen terminsicher umgesetzt und kontinuierlich optimiert werden.
  • Beratung unserer Kompetenzteams: Du berätst unsere Fach-Expert:innen strukturiert und fundiert zu geeigneten Marketingmaßnahmen. Du bringst Klarheit in Zielsetzung, Vorgehen und Priorisierung – und setzt Maßnahmen im Anschluss eigenständig oder gemeinsam mit den Experten-Teams und unseren Werkstudierenden um.
  • Verantwortung für unseren Marketing-Service-Desk: Ein zentraler Bestandteil der Rolle ist die Bearbeitung und Weiterentwicklung unseres Marketing-Service-Desks.
    Du strukturierst interne Anfragen, setzt Maßnahmen zuverlässig um (z. B. Blogbeiträge inkl. Zielgruppen- und SEO-/GEO-Optimierung, Landingpages, Event-Seiten, CMS-Pflege) und entwickelst Abläufe und Inhalte kontinuierlich weiter.
  • Datenbasierte Steuerung: Du arbeitest mit relevanten KPIs, analysierst Ergebnisse und leitest pragmatische Optimierungen ab. Dabei verstehst du die Besonderheiten eines B2B-Dienstleistungsumfelds, in dem Daten Orientierung geben, aber nicht jede Entscheidung vollständig determinieren können.
  • Organisation externer Formate: Du planst und koordinierst Veranstaltungen wie Konferenzen, Messen, Round Tables oder Webinare strukturiert und eigenverantwortlich – von der Abstimmung mit Stakeholdern bis zur Umsetzung und Nachbereitung.
  • Prozess- und Strukturverbesserung: Du erkennst Optimierungspotenziale in bestehenden Marketingprozessen und entwickelst deinen Bereich weiter.
  • Zusammenarbeit im Team: Du arbeitest eng mit deinen Kolleg:innen zusammen, setzt Werkstudierende gezielt ein und stellst sicher, dass Aufgaben zielgerichtet umgesetzt werden.

DAS BRINGST DU FACHLICH MIT

  • Struktur- und Umsetzungsstärke: Du arbeitest organisiert, gewissenhaft und eigenständig. Du bringst Themen zuverlässig ins Ziel und verlierst auch bei mehreren parallelen Aufgaben nicht den Überblick.

  • Operative Exzellenz: Du setzt Marketingmaßnahmen nicht nur konzeptionell auf, sondern arbeitest sie sauber, detailorientiert und terminsicher aus – vom Content über Landingpages bis zur Eventkoordination.

  • Beratungsfähigkeit: Du kannst Fachbereiche strukturiert beraten, Anforderungen challengen und klare Empfehlungen formulieren. Dabei argumentierst du nachvollziehbar und auf Augenhöhe.

  • Online-Marketing-Kompetenz: Du bringst Erfahrung in SEO, Analytics und idealerweise Marketing-Automation- oder CRM-Systemen (z. B. HubSpot) mit. Du verstehst Customer-Journey-Logiken und kannst Kennzahlen realistisch einordnen.

  • Erfahrung im B2B-Umfeld: Du hast praktische Erfahrung im Marketing – idealerweise im B2B-, Beratungs- oder Agenturumfeld – und kennst die Besonderheiten erklärungsbedürftiger Leistungen.

  • Sprach- und Textsicherheit: Du formulierst klar, strukturiert und zielgruppengerecht in deutscher Sprache.

& DARÜBER HINAUS

  • Technisches Interesse: Du hast eine Affinität zu IT-Themen und arbeitest dich gern in komplexe Inhalte ein.

  • Eigenverantwortung: Du übernimmst Verantwortung für deinen Aufgabenbereich, triffst Entscheidungen im definierten Rahmen und suchst bei Bedarf proaktiv Abstimmung.

  • Weiterentwicklung: Du erkennst Verbesserungspotenziale und setzt Optimierungen eigenständig um.

  • Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen – strukturiert, verbindlich und lösungsorientiert.

  • Zusammenarbeit vor Ort: Du schätzt den persönlichen Austausch und bist regelmäßig – mindestens zwei Tage pro Woche – an unserem Standort in Münster präsent.

Das bekommst Du hier garantiert

Entfaltung & Entwicklung

Bei uns bist Du nicht festgelegt auf eine Rolle. Du kannst zwischen unterschiedlichen Themen wechseln und Dich so weiterentwickeln, wie Du es Dir wünschst – das nennen wir kompetenzbasiertes Wachstum.

Gemeinschaft

Unser Gemeinschaftssinn prägt unsere Arbeit und das Miteinander. Neben der Arbeit wird das erlebbar bei unseren Event- und Feierabendformaten: Vom “Ship It Day” über Sommerfahrt bis hin zu sportlichen Aktivitäten.

Verantwortung

Du arbeitest in abwechslungsreichen Projekten mit unterschiedlichen Kunden – eigenverantwortlich, selbstorganisiert und crossfunktional.

Partizipation

Unser Arbeitsumfeld entwickeln wir stets weiter - und setzen dabei auf interdisziplinäre Arbeitsgruppen, um verschiedene Perspektiven einfließen zu lassen und effektiv zu gestalten.

Flexibilität

Ob im viadee-Büro, beim Kunden vor Ort, zu Hause oder im europäischen Ausland – Du entscheidest, wie, wann und wo Du arbeitest, solange es zu den Anforderungen deines jeweiligen Projekts passt.

Faire Vergütung

Mehrarbeit ist nicht die Regel – sollte sie in “heißen” Projektphasen aber anfallen, sammelst Du sie auf Deinem Arbeitszeitkonto an, gleichst sie beizeiten wieder aus oder lässt sie Dir mit Aufschlag auszahlen.

Forschen & entwickeln

Neben Projekteinsätzen kannst Du Dich in unterschiedlichen Themen engagieren - zum Beispiel, um die Praxistauglichkeit neuer Frameworks zu untersuchen, neue Vorgehensmodelle zu verproben oder Produktideen nach dem Lean-Canvas-Ansatz zu entwickeln.

Du denkst, wir sollten uns kennenlernen?

Bist Du bereit, die viadee mit Deinem Know-How und Deiner Persönlichkeit zu bereichern? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

Was es heißt, Teil der viadee zu sein

Nachgefragt: Was macht die viadee für dich zu einem Great Place To Work?
Viele Aspekte, die einen Great Place To Work ausmachen, sind für ein starkes Team ähnlich - und doch hat jede:r etwas anderes dazu zu sagen. Wir haben einige unserer Kolleg:innen spontan und unvorbereitet gefragt: Was macht die viadee Unternehmensberatung zu DEINEM Great Place To Work?
WERTvolle Geschichten aus der viadee: Wertschätzung
Wie leben wir Wertschätzung im viadee-Alltag? Unsere Kollegin Janna Kaiser erzählt im Video, warum sie Wertschätzung vor allem in der Führungskultur der viadee wiederfindet.
viadee shipIT-Day 2024 - Von neuen Ideen und alten Gemäuern
Einen Tag lang an einem neuen thema für die viadee tüfteln und am Ende ein erstes Ergebnis präsentieren - das ist das Konzept des shipIT-Days. Unser zentrales Event aus dem Bereich Forschung und Entwicklung hat in diesem jahr bereits zum 9. Mal stattgefunden.
Wir feiern 30 Jahre viadee in Rotterdam
Wir können nicht nur richtig gut zusammen arbeiten, sondern auch zusammen feiern. Im Video gibt's einen Einblick in unsere Jubiläumsfahrt nach Rotterdam.

Gefragt, geantwortet: unsere FAQs

Was hybrides Arbeiten, Workation und kompetenzbasiertes Wachstum für uns bedeuten, was das Eventformat Ship it-Day ist und noch mehr Antworten auf Deine möglichen Fragen gibt’s in unseren ausführlichen FAQs.

Unser Bewerbungsprozess erfolgt in diesen Schritten:

  1. Deine Bewerbung geht ein – bevorzugt via Formular, alternativ per E-Mail

  2. Wir sichten Deine Unterlagen und melden uns, um ggf. vorab telefonisch mögliche Rahmenbedingungen zu klären oder aber direkt mit einem Feedback – und das schnellstmöglich

  3. Wenn uns Deine Unterlagen überzeugen, folgt ein persönliches Kennenlernen in Form eines Erstgesprächs zu dritt – mit Zweien von uns und Dir.

  4. Weil doppelt besser hält, folgt, sofern beide Seiten im Erstgespräch voneinander überzeugt sind, mit zwei anderen Kolleg*innen ein Zweitgespräch.

  5. Ist es ein Match? Dann geht’s nur noch um die Formalien und die Vertragsgestaltung.

  6. (D)einen optimalen Start gestalten wir mit unserem Onboarding-Prozess.

Na klar, Quereinsteiger:innen sind bei uns ebenso willkommen wie Expert:innen und Spezialist:innen. Dafür gibt’s bei uns zahlreiche Beispiele. Zwei Kolleginnen sind Laura und Stefanie. Sie sind Quereinsteigerinnen in der IT-Beratung. Ihre Erfahrung teilen sie hier:

Interview mit Stefanie Schuster

Video mit Laura

Auf jeden Fall. Außerdem oder alternativ hast Du die Möglichkeit, uns eine Initiativbewerbung zu schicken – zum Beispiel, wenn Du unsicher bist, ob und wenn ja, welches Profil am besten zu Dir passt. Lass’ uns im Rahmen Deiner Initiative wissen, was Dich motiviert und wir finden im Dialog die passende Position.

Die Erfahrung und eine Befragung unserer potenziellen Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen zeigt: ein Formular ist der einfachste und unkomplizierteste Weg – für alle Beteiligten. Denn sowohl Du als auch wir stellen via Formular sicher, dass alle benötigten Informationen vorliegen.
Das kommt für Dich nicht infrage? Dann schick uns gerne eine E-Mail mit deinen Unterlagen an: karriere@viadee.de

Das ist möglich. Wenn wir aber die Wahl haben, gehen wir am liebsten live in den Austausch mit Dir. Wenn es die Umstände erfordern, geht’s natürlich auch digital. Mindestens eines der zwei Bewerbungsgespräche möchten wir gerne vor Ort bzw. persönlich führen.

Ja, Dein Einstieg ist geregelt. Unter anderem steht Dir für einen vielversprechenden Start und (hoffentlich) alle Antworten auf deine Fragen in der Anfangszeit, ein Buddy in den Startlöchern. Alle weiteren Infos zum Einstieg und Onboarding bei der viadee gibt’s hier.

IT-Unternehmensberatung in Münster, Köln und Dortmund

Seit 1994 beraten wir Unternehmen und Organisationen mit der festen Überzeugung: wo Entwicklung stattfindet, wird Entfaltung möglich. Wir verstehen Entwicklung mehrdimensional: technisch, systemisch, organisational und persönlich. Unsere Kund:innen beraten wir ganzheitlich, strategisch wie operativ - je nach Fragestellung und Notwendigkeit. Uns zeichnet tiefgreifendes Fachwissen aus, das wir mit einer fairen und empathischen Haltung in jeglicher Beziehung verbinden.

Unabhängig

Wir sind technologisch unabhängig und 100% Eigenkapital-finanziert.

Partnerschaftlich

Unsere Beratung basiert auf nachhaltigen, vertrauensvollen Partnerschaften auf Augenhöhe.

Lösungsorientiert

Wir arbeiten methoden- und technologieorientiert, nicht (nur) branchenfokussiert.

Ganzheitlich

Wir begleiten Projekte von der Strategie bis zur Umsetzung.

Du hast noch Fragen? Melde dich gerne bei uns!