Marketing Manager:in mit Schwerpunkt Themen- & Vertriebsmarketing

Voll- oder Teilzeit
Münster, Köln, Dortmund
Hybrid möglich
Zwei viadee Kolleg:innen im Austausch

Du hast Lust auf ein agiles Beratungsumfeld, das spannende IT-Projekte bietet und in dem Du Dich frei entfalten kannst? Dann bist Du hier genau richtig.

Schema F ist für uns ein Fremdwort. Wir sind ein Team aus motivierten Fachexpert:innen, die gerne über den Tellerrand schauen. Wir arbeiten interdisziplinär für unsere Kunden aus Branchen wie Banken, Versicherungen, Logistik und Handel daran, die individuell beste Lösung zu entwickeln – auch, wenn es sie so noch gar nicht gibt. Wir leben eine gesunde Fehlerkultur, Respekt und Wertschätzung.

Diese Aufgaben warten auf dich

Mach mit uns sichtbar, was wir können.

Du möchtest nicht nur planen, sondern umsetzen? Du hast Freude daran, komplexe Themen auf den Punkt zu bringen, schätzt Eigenverantwortung und willst unsere Leistungen, Themen und Expertise so kommunizieren, dass sie für externe Zielgruppen verständlich und relevant werden? Dann bist Du bei uns richtig.

Zur Verstärkung unseres Marketingteams suchen wir Dich als Marketing Manager:in mit Schwerpunkt Themen- und Vertriebsmarketing – ab dem 1.3. oder später, als befristete Elternzeitvertretung für 18 Monate.

Bei uns gestaltest Du aktiv, wie wir als IT-Unternehmensberatung am Markt wahrgenommen werden – von der Idee bis zur Umsetzung.

  • Vermarktung unserer Leistungsbereiche: Du entwickelst und realisierst kreative, wirkungsorientierte Content-Marketing-Maßnahmen rund um Themen wie IT-Sicherheit, Cloud-Architekturen, Organisationsentwicklung oder KI – kanalübergreifend und zielgruppengerecht.
  • Zusammenarbeit mit unseren Kompetenzteams: Du berätst unsere Fach-Expert:innen zu passenden Marketingmaßnahmen und setzt diese gemeinsam um – von Blogbeiträgen über Social-Media-Posts bis hin zu Ad-Kampagnen. Dabei analysierst Du die Content-Performance anhand relevanter KPIs und leitest Optimierungen ab.
  • Betreuung unseres Marketing-Service-Desks: Du bearbeitest und koordinierst interne Anfragen – z. B. optimierst Blogbeiträge (inkl. SEO), erstellst Landingpages, Event-Seiten und Seminarübersichten in unseren Content-Management-Systemen (Kirby, WordPress, WIX) und setzt Maßnahmen wie digitale Visitenkarten oder Werbemittel um.
  • Organisation von Veranstaltungen: Du planst, koordinierst und begleitest externe Formate wie Konferenzen, Messen, Round Tables oder Webinare – vom Konzept bis zur Umsetzung.
  • Integrierte Kommunikation: Du arbeitest eng mit Deinen Kolleg:innen im Marketing-Team zusammen, um eine konsistente und vernetzte Kommunikation sicherzustellen.
  • Prozessoptimierung: Du gestaltest und verbesserst Abläufe im Marketing-Service aktiv – z. B. durch die Identifikation und Einführung von KI-basierten Tools oder Automatisierungslösungen.
  • Punktuelle Unterstützung weiterer Marketingaktivitäten: Du unterstützt bei ausgewählten Marketingaktivitäten außerhalb Deines Schwerpunktes, z. B. bei internen Kommunikationsmaßnahmen.

DAS BRINGST DU FACHLICH MIT

  • Online-Marketing-Know-how: Du bringst Erfahrung im Online-Marketing (SEO, Analytics) mit. Vorteilhaft sind Erfahrungen mit Content-Management-Systemen (Kirby, WordPress, WIX), HubSpot und Google Ads.

  • Wirkungsorientierung: Du hast Freude daran, Inhalte auf den Punkt zu bringen – ob Blogbeitrag, Event oder Kampagne – und schaffst damit echten Mehrwert für Teams und Kund:innen.

  • Storytelling: Du erkennst wie komplexe Inhalte aufbereitet werden müssen, damit sie verständlich und wirksam vermittelt werden.

  • Organisationstalent: Du strukturierst Dich selbstständig, setzt Prioritäten und behältst auch bei vielen Themen den Überblick.

  • Tool-Sicherheit: Du bist sicher im Umgang mit MS Office und idealerweise Canva.

  • Qualifikation: Du bringst praktische Erfahrung im Marketing mit – idealerweise im B2B-, Beratungs- oder Agenturumfeld - und verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im relevanten Umfeld.

& DARÜBER HINAUS

  • Technisches Interesse: Du hast eine Affinität zu IT-Themen, verstehst Zusammenhänge und machst sie für andere greifbar.

  • Teamgeist: Du schätzt offene Kommunikation, kurze Wege und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Menschen zusammen.

  • Neugier: Du hast Freude daran, neue Marketingansätze und Technologien zu testen und weiterzuentwickeln.

  • Professionelles Auftreten: Du begeisterst Dich für komplexe Themen und kannst sie souverän vertreten.

  • Eigenverantwortung: Wenn Du etwas nicht selbst lösen kannst, suchst Du proaktiv Unterstützung – bei Kolleg:innen oder unseren Dienstleistern.

  • Umsetzungsstärke: Du denkst nicht nur in Konzepten, sondern setzt Maßnahmen pragmatisch um.

  • Sprachkompetenz: Du drückst Dich in der deutschen Sprache sicher aus – insbesondere bei der Entwicklung zielgruppengerechter Texte.

  • Präsenz & Reisebereitschaft: Du bist bereit, insbesondere in der Einarbeitungsphase regelmäßig an unserem Münsteraner Standort präsent zu sein. Bei einem Wohnsitz z. B. im Raum Dortmund oder Köln bringst du dafür eine angemessene Reisebereitschaft mit.

Das bekommst Du hier garantiert

Entfaltung & Entwicklung

Bei uns bist Du nicht festgelegt auf eine Rolle. Du kannst zwischen unterschiedlichen Themen wechseln und Dich so weiterentwickeln, wie Du es Dir wünschst – das nennen wir kompetenzbasiertes Wachstum.

Gemeinschaft

Unser Gemeinschaftssinn prägt unsere Arbeit und das Miteinander. Neben der Arbeit wird das erlebbar bei unseren Event- und Feierabendformaten: Vom “Ship It Day” über Sommerfahrt bis hin zu sportlichen Aktivitäten.

Verantwortung

Du arbeitest in abwechslungsreichen Projekten mit unterschiedlichen Kunden – eigenverantwortlich, selbstorganisiert und crossfunktional.

Partizipation

Unser Arbeitsumfeld entwickeln wir stets weiter - und setzen dabei auf interdisziplinäre Arbeitsgruppen, um verschiedene Perspektiven einfließen zu lassen und effektiv zu gestalten.

Flexibilität

Ob im viadee-Büro, beim Kunden vor Ort, zu Hause oder im europäischen Ausland – Du entscheidest, wie, wann und wo Du arbeitest, solange es zu den Anforderungen deines jeweiligen Projekts passt.

Faire Vergütung

Mehrarbeit ist nicht die Regel – sollte sie in “heißen” Projektphasen aber anfallen, sammelst Du sie auf Deinem Arbeitszeitkonto an, gleichst sie beizeiten wieder aus oder lässt sie Dir mit Aufschlag auszahlen.

Forschen & entwickeln

Neben Projekteinsätzen kannst Du Dich in unterschiedlichen Themen engagieren - zum Beispiel, um die Praxistauglichkeit neuer Frameworks zu untersuchen, neue Vorgehensmodelle zu verproben oder Produktideen nach dem Lean-Canvas-Ansatz zu entwickeln.

Du denkst, wir sollten uns kennenlernen?

Bist Du bereit, die viadee mit Deinem Know-How und Deiner Persönlichkeit zu bereichern? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

Was es heißt, Teil der viadee zu sein

Nachgefragt: Was macht die viadee für dich zu einem Great Place To Work?
Viele Aspekte, die einen Great Place To Work ausmachen, sind für ein starkes Team ähnlich - und doch hat jede:r etwas anderes dazu zu sagen. Wir haben einige unserer Kolleg:innen spontan und unvorbereitet gefragt: Was macht die viadee Unternehmensberatung zu DEINEM Great Place To Work?
WERTvolle Geschichten aus der viadee: Wertschätzung
Wie leben wir Wertschätzung im viadee-Alltag? Unsere Kollegin Janna Kaiser erzählt im Video, warum sie Wertschätzung vor allem in der Führungskultur der viadee wiederfindet.
viadee shipIT-Day 2024 - Von neuen Ideen und alten Gemäuern
Einen Tag lang an einem neuen thema für die viadee tüfteln und am Ende ein erstes Ergebnis präsentieren - das ist das Konzept des shipIT-Days. Unser zentrales Event aus dem Bereich Forschung und Entwicklung hat in diesem jahr bereits zum 9. Mal stattgefunden.
Wir feiern 30 Jahre viadee in Rotterdam
Wir können nicht nur richtig gut zusammen arbeiten, sondern auch zusammen feiern. Im Video gibt's einen Einblick in unsere Jubiläumsfahrt nach Rotterdam.

Gefragt, geantwortet: unsere FAQs

Was hybrides Arbeiten, Workation und kompetenzbasiertes Wachstum für uns bedeuten, was das Eventformat Ship it-Day ist und noch mehr Antworten auf Deine möglichen Fragen gibt’s in unseren ausführlichen FAQs.

Unser Bewerbungsprozess erfolgt in diesen Schritten:

  1. Deine Bewerbung geht ein – bevorzugt via Formular, alternativ per E-Mail

  2. Wir sichten Deine Unterlagen und melden uns, um ggf. vorab telefonisch mögliche Rahmenbedingungen zu klären oder aber direkt mit einem Feedback – und das schnellstmöglich

  3. Wenn uns Deine Unterlagen überzeugen, folgt ein persönliches Kennenlernen in Form eines Erstgesprächs zu dritt – mit Zweien von uns und Dir.

  4. Weil doppelt besser hält, folgt, sofern beide Seiten im Erstgespräch voneinander überzeugt sind, mit zwei anderen Kolleg*innen ein Zweitgespräch.

  5. Ist es ein Match? Dann geht’s nur noch um die Formalien und die Vertragsgestaltung.

  6. (D)einen optimalen Start gestalten wir mit unserem Onboarding-Prozess.

Na klar, Quereinsteiger:innen sind bei uns ebenso willkommen wie Expert:innen und Spezialist:innen. Dafür gibt’s bei uns zahlreiche Beispiele. Zwei Kolleginnen sind Laura und Stefanie. Sie sind Quereinsteigerinnen in der IT-Beratung. Ihre Erfahrung teilen sie hier:

Interview mit Stefanie Schuster

Video mit Laura

Auf jeden Fall. Außerdem oder alternativ hast Du die Möglichkeit, uns eine Initiativbewerbung zu schicken – zum Beispiel, wenn Du unsicher bist, ob und wenn ja, welches Profil am besten zu Dir passt. Lass’ uns im Rahmen Deiner Initiative wissen, was Dich motiviert und wir finden im Dialog die passende Position.

Die Erfahrung und eine Befragung unserer potenziellen Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen zeigt: ein Formular ist der einfachste und unkomplizierteste Weg – für alle Beteiligten. Denn sowohl Du als auch wir stellen via Formular sicher, dass alle benötigten Informationen vorliegen.
Das kommt für Dich nicht infrage? Dann schick uns gerne eine E-Mail mit deinen Unterlagen an: karriere@viadee.de

Das ist möglich. Wenn wir aber die Wahl haben, gehen wir am liebsten live in den Austausch mit Dir. Wenn es die Umstände erfordern, geht’s natürlich auch digital. Mindestens eines der zwei Bewerbungsgespräche möchten wir gerne vor Ort bzw. persönlich führen.

Ja, Dein Einstieg ist geregelt. Unter anderem steht Dir für einen vielversprechenden Start und (hoffentlich) alle Antworten auf deine Fragen in der Anfangszeit, ein Buddy in den Startlöchern. Alle weiteren Infos zum Einstieg und Onboarding bei der viadee gibt’s hier.

IT-Unternehmensberatung in Münster, Köln und Dortmund

Seit 1994 beraten wir Unternehmen und Organisationen mit der festen Überzeugung: wo Entwicklung stattfindet, wird Entfaltung möglich. Wir verstehen Entwicklung mehrdimensional: technisch, systemisch, organisational und persönlich. Unsere Kund:innen beraten wir ganzheitlich, strategisch wie operativ - je nach Fragestellung und Notwendigkeit. Uns zeichnet tiefgreifendes Fachwissen aus, das wir mit einer fairen und empathischen Haltung in jeglicher Beziehung verbinden.

Unabhängig

Wir sind technologisch unabhängig und 100% Eigenkapital-finanziert.

Partnerschaftlich

Unsere Beratung basiert auf nachhaltigen, vertrauensvollen Partnerschaften auf Augenhöhe.

Lösungsorientiert

Wir arbeiten methoden- und technologieorientiert, nicht (nur) branchenfokussiert.

Ganzheitlich

Wir begleiten Projekte von der Strategie bis zur Umsetzung.

Du hast noch Fragen? Melde dich gerne bei uns!