Du möchtest bereits im Studium an innovativen IT-Projekten mitwirken, Herausforderungen und Trends der Branche kennenlernen – und dabei Theorie und Praxis verbinden? Dann bist Du hier genau richtig.
Als Studierende:r arbeitest Du an individuellen Softwarelösungen, sowohl für unsere Kunden als auch für interne Zwecke. Dabei erlebst Du praxisnahe Forschung und lernst, wie du Lösungen entwickelst, die echten Mehrwert schaffen. Wir möchten Talente fördern und legen Wert auf Deine persönliche Entwicklung, Wünsche und Fähigkeiten, deshalb gestalten wir im Dialog gemeinsam dein Tätigkeitsfeld.
Motivation
Bei der Entwicklung von Prozessanwendungen wird nicht zuletzt durch den Einsatz moderner Low-Code-Plattformen mehr und mehr auf dezentrale Architekturen gesetzt, bei denen einzelne Prozessschritte jeweils von unabhängigen Systemen oder sogar separaten Anwendungen ausgeführt werden. Diesen Ansatz unterstützt bspw. Camunda seit geraumer Zeit durch die Implementierung des sog. External-Task-Pattern. Durch die zunehmende Entkopplung einzelner Prozessschritte ergeben sich jedoch Herausforderungen sowohl für den Betrieb als auch für die Entwicklung des Gesamtsystems. Zugrundeliegende Datenmodelle existieren verteilt über mehrere Anwendungen und Unit-Tests können nur noch für Einzelkomponenten geschrieben werden, wodurch übergreifende Zusammenhänge aus mehreren Prozessschritten nicht mehr effektiv getestet werden können.
Ziel der Arbeit
Identifikation von Möglichkeiten und Herausforderungen beim Testen dezentraler Prozessanwendungen und Erarbeitung geeigneter Lösungsmuster
Untersuchung der Voraussetzungen und notwendigen Schritte zur bestmöglichen Unterstützung von Entwicklungsteams bei der Testautomatisierung
Prototypische Evaluierung der Erkenntnisse durch Entwicklung einer neuen oder Migration einer bestehenden Prozessanwendung
DAS BRINGST DU FACHLICH MIT
Du bist Bachelor- oder Master-Student:in der Fächer Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik oder einem anderen naturwissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Studiengang und kannst durch Deine bisherigen Tätigkeiten zeigen, dass Du methodisch und analytisch hervorragend, flexibel und neugierig bist.
Kenntnisse von Prozessautomatisierungstools wie Camunda sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
& DARÜBER HINAUS
Du bringst den Antrieb mit, dich fundiert mit sowohl technischen als auch fachlichen Aspekten deiner Fragestellung auseinanderzusetzen.
Du möchtest nicht nur fachlich, sondern auch persönlich über dich hinauswachsen.
Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift.
Das bekommst Du hier garantiert
Du denkst, wir sollten uns kennenlernen?
Bist Du bereit, die viadee mit Deinem Know-How und Deiner Persönlichkeit zu bereichern? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
Was es heißt, Teil der viadee zu sein
Gefragt, geantwortet: unsere FAQs
Was hybrides Arbeiten, Workation und kompetenzbasiertes Wachstum für uns bedeuten, was das Eventformat Ship it-Day ist und noch mehr Antworten auf Deine möglichen Fragen gibt’s in unseren ausführlichen FAQs.
Unser Bewerbungsprozess erfolgt in diesen Schritten:
Deine Bewerbung geht ein – bevorzugt via Formular, alternativ per E-Mail
Wir sichten Deine Unterlagen und melden uns, um ggf. vorab telefonisch mögliche Rahmenbedingungen zu klären oder aber direkt mit einem Feedback – und das schnellstmöglich
Wenn uns Deine Unterlagen überzeugen, folgt ein persönliches Kennenlernen in Form eines Erstgesprächs zu dritt – mit Zweien von uns und Dir.
Weil doppelt besser hält, folgt, sofern beide Seiten im Erstgespräch voneinander überzeugt sind, mit zwei anderen Kolleg*innen ein Zweitgespräch.
Ist es ein Match? Dann geht’s nur noch um die Formalien und die Vertragsgestaltung.
(D)einen optimalen Start gestalten wir mit unserem Onboarding-Prozess.
Na klar, Quereinsteiger:innen sind bei uns ebenso willkommen wie Expert:innen und Spezialist:innen. Dafür gibt’s bei uns zahlreiche Beispiele. Zwei Kolleginnen sind Laura und Stefanie. Sie sind Quereinsteigerinnen in der IT-Beratung. Ihre Erfahrung teilen sie hier:
→ Interview mit Stefanie Schuster
→ Video mit Laura
Auf jeden Fall. Außerdem oder alternativ hast Du die Möglichkeit, uns eine Initiativbewerbung zu schicken – zum Beispiel, wenn Du unsicher bist, ob und wenn ja, welches Profil am besten zu Dir passt. Lass’ uns im Rahmen Deiner Initiative wissen, was Dich motiviert und wir finden im Dialog die passende Position.
Die Erfahrung und eine Befragung unserer potenziellen Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen zeigt: ein Formular ist der einfachste und unkomplizierteste Weg – für alle Beteiligten. Denn sowohl Du als auch wir stellen via Formular sicher, dass alle benötigten Informationen vorliegen.
Das kommt für Dich nicht infrage? Dann schick uns gerne eine E-Mail mit deinen Unterlagen an: karriere@viadee.de
Das ist möglich. Wenn wir aber die Wahl haben, gehen wir am liebsten live in den Austausch mit Dir. Wenn es die Umstände erfordern, geht’s natürlich auch digital. Mindestens eines der zwei Bewerbungsgespräche möchten wir gerne vor Ort bzw. persönlich führen.
Ja, Dein Einstieg ist geregelt. Unter anderem steht Dir für einen vielversprechenden Start und (hoffentlich) alle Antworten auf deine Fragen in der Anfangszeit, ein Buddy in den Startlöchern. Alle weiteren Infos zum Einstieg und Onboarding bei der viadee gibt’s hier.
Du hast noch Fragen? Melde dich gerne bei uns!
