Gewaltfreie Kommunikation
Klar, authentisch und selbstverantwortlich kommunizieren.
Die Diskussionen über agile Transformationen, New Work und sog. teale Organisationen (nach Frederic Laloux) haben gemeinsam, dass sie die traditionellen Organisationsformen mit ihren klassischen Hierarchien hinterfragen und den Menschen in den Mittelpunkt der Arbeit stellen. Die Idee dabei ist, dass den Herausforderungen einer immer komplexeren Welt nur dann begegnet werden kann, wenn Menschen sich in selbstorganisierten Teams zusammenschließen und dort selbstgesteuert und intrinsisch motiviert ihre Potenziale entfalten. Dabei fallen aber auch Strukturen weg, die vielen Menschen in ihren Organisationen (Handlungs-)Sicherheit gegeben haben.
Seminarziele
Die Teilnehmer:innen erlernen im Seminar zur authentischen und gewaltfreien Kommunikation neben den Prinzipien der GFK vor allem den praktischen Umgang mit den vier Schritten, die das methodische Grundgerüst bilden. Dabei werden die Schlüsselunterscheidungen zu unserer Alltagskommunikation herausgearbeitet und erlebbar gemacht.
Unsere nächsten Termine
Zielgruppen
Führungskräfte & Mitarbeiter:innen, die (zukünftig) in agilen Teams arbeiten oder die in geänderten Rahmenbedingungen für mehr Selbstorganisation im Unternehmen einen Weg zu gelingender Kommunikation finden wollen.
Methodik
Die Gewaltfreie Kommunikation (GFK) ist ein Kommunikationsmodell, das von Marshall B. Rosenberg entwickelt wurde. Es ermöglicht Menschen, so miteinander umzugehen, dass ein Kommunikationsfluss entsteht, der zu mehr Vertrauen und Freude am Leben führt. Im Zentrum der GFK steht die Suche nach dem, was wirklich hinter den Handlungen und Wünschen der Beteiligten steht – elementare menschliche Bedürfnisse. Dies macht den Weg frei für Konfliktlösungen, die ohne Verlierer:innen auskommen und dadurch zum Aufbau langfristig tragfähiger und erfüllender Beziehungen beitragen. Im Seminar werden die Teilnehmer:innen ihre eigene Sprache reflektieren und im Gespräch mit anderen die vier Schritte der Gewaltfreien Kommunikation aktiv ausprobieren und üben. Der methodische Fokus liegt auf dem eigenen Erleben, um die praktische Relevanz des Konzepts der Gewaltfreien Kommunikation in den Vordergrund zu stellen.
- Ursachen von Konflikten und die Haltung, die darin sichtbar wird
- Grundprinzipien als Säulen der Gewaltfreien Kommunikation
- Die vier Schritte der GFK:
- Beobachtung
- Gefühle
- Bedürfnisse
- Bitten
- Schlüsselunterscheidungen
Referent
Dr. Volker Oshege hat als Berater, Projektmanager und Vertriebsleiter viel Erfahrung beim Aufbau und der Begleitung von klassischen und agilen Projektteams gesammelt. Als Vorstandsmitglied der viadee liegt sein aktueller Schwerpunkt im Aufbau einer möglichst selbstorganisierten (Vertriebs-)Organisation, bei der die Gewaltfreie Kommunikation eine zentrale Rolle spielt. 
Haben Sie Interesse an einem Seminar zur authentischen und gewaltfreien Kommunikation in Ihrem Unternehmen?
Möchten Sie Ihren Mitarbeiter:innen einen Weg zeigen, um klar, authentisch und selbstverantwortlich zu kommunizieren?
- viadee Seminare werden durch erfahrene Trainer:innen geleitet, um die Intensität und Effektivität für alle Teilnehmer:innen zu gewährleisten.
- Die Seminarinhalte können in vorbereitenden Gesprächen an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens angepasst werden.
- Das Seminar zur authentischen und gewaltfreien Kommunikation kann in Ihrem Unternehmen oder in den Geschäftstellen der viadee durchgeführt werden.
- Sollten Sie sich als Einzelperson für das Seminar interessieren, finden wir ebenfalls den passenden Termin für Sie.
Veranstaltungsort
viadee AG (Münster/Köln), in Ihrem Haus oder online
Termin auf Anfrage
Seminarpreis
590,00 € netto p. P.
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Ansprechperson
Claudia Simsek-Graf
Tel: +49 221 788807262
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