Werte der Teamkultur entdecken und entwickeln (Workshop)

Reagieren Ihre Teammitglieder manchmal anders als erwartet? Haben Sie das Gefühl, dass Ihre Teammitglieder aus unterschiedlichen Beweggründen eine bestimmte Entscheidung treffen oder in einer besonderen Weise kommunizieren? Können Sie das Gefühl aber weder greifen noch offen diskutieren? Oft spielen Werte hier eine entscheidende Rolle.

Die gute Nachricht: Es gibt eine Orientierungshilfe, die Gegenstand dieses Workshops sein soll. Menschen fühlen sich von Werten unterschiedlich angesprochen. Hieraus ergeben sich für jede:n persönliche Leitlinien für das eigene Handeln und vor allem die Kommunikation.

Seminar: Werte in der Teamkultur entdecken und weiterentwickeln

Werte im Team transparent machen und gestalten

Die Teilnehmer:innen lernen zunächst die Relevanz der Wertediskussion anhand praxisnaher Beispiele kennen. Danach werden kurz die Grundlagen der Wertearbeit anhand eines adäquaten Modells vorgestellt. Mithilfe der Methodik „Value Party“ wird die Wertearbeit im Team praktisch durchgeführt.

Ziel des Workshop ist, sich die Wertvorstellungen der einzelnen Teammitglieder und des Teams gemeinsam anzuschauen. Dafür werden individuelle Werte der Teammitglieder transparent und damit ansprechbar gemacht und in einer interaktiven Diskussion und persönlichen Reflexion mit den allgemeineren Teamwerten abgeglichen. So können unterschiedliche Reaktionen und Kommunikationsmuster im Team erklärbar gemacht und das gegenseitige Verständnis erhöht werden.

Schließlich leitet das Team selbstständig Maßnahmen aus den Diskussionen und Ergebnissen ab, die dann im Arbeitsalltag einen Handlungsrahmen für das Team aufzeigen können. Der Workshop soll Impulse setzen, sich mit Werten und Kultur neu auseinanderzusetzen.

Ihr Mehrwert

  • Unsichtbare Themen transparent machen
    Diskutieren Sie im Team über unterschiedliche Reaktionen und Kommunikationsmuster der Teammitglieder
  • Überblick zu den Wertvorstellungen im Team
    Gewinnen Sie einen Einblick in die Wertvorstellungen der Teammitglieder und fördern Sie das Verständnis im Team
  • Handlungsrahmen für das Team
    Erarbeiten Sie sich gemeinsam Maßnahmen und verbessern Sie die Kommunikation und Zusammenarbeit im Team

Unsere nächsten Termine

Ihr Wunschtermin
in unserer Geschäftsstelle (Köln/Münster) oder in Ihrem Unternehmen

Zielgruppen

  • Führungskräfte, Gruppen- und Projektleitungen, die die Verantwortung für eine Gruppe von Menschen tragen.

  • Fach-, Methoden-, IT-Expert:innen, die die Werte- und Kulturarbeit in ihrem Team bzw. Unternehmen voranbringen möchten.

Inhalte (1 Tag)

Warum reagieren meine Mitglieder im Team so unterschiedlich?

  • Welche Werte sind heutzutage relevant und wie hängen diese zusammen?

  • Wie beeinflussen Werte die Kommunikation und Handlungen von Individuen?

  • Stufen der Wertesysteme nach Graves

  • Spiral Dynamics als Weiterentwicklungen nach Beck und Cowan

  • 4 Quadranten Modell nach Wilber

  • Welche Werte sind mir persönlich wichtig?

  • Welche Werte haben aktuell eine hohe Relevanz im Team und wie könnte das zukünftig aussehen?

  • Diskussion und Reflexion der Ergebnisse in der Gruppe

Welche Maßnahmen lassen sich für das Team ableiten?

Methodik

Der Workshop kombiniert die Vermittlung von Theorie mit der praktischen Wertearbeit sowie interaktiver Diskussion und Reflexion.

Die Teilnehmer:innen diskutieren unter Anleitung über ihre persönlichen Wertvorstellungen und die Werte im Team. Dabei können sie ihre Vorstellungen und Erfahrungen in der Gruppe reflektieren. 

Der Workshop wird von zwei Moderator:innen durchgeführt. Sie leiten durch die Methodik, unterstützen eine wertschätzende Diskussion und geben wertvolle Denkanstöße.

 

Dauer

1 Tag

Referent:innen (exemplarisch)

Claudia Simsek-Graf arbeitet seit mehr als 25 Jahren in IT-Projekten. Durch ihre früheren Aufgaben als Team- und Abteilungsleiterin kennt sie die Herausforderung im Umgang mit menschlichen Faktoren aus eigener Erfahrung. Als Projektmanagerin und Wirtschaftsmediatorin begleitet sie Menschen durch Veränderungen. Claudia Simsek-Graf bei Xing

Claudia Simsek-Graf viadee Beraterin und Moderatorin des Workshops

Stefanie Schuster unterstützt unsere Kund:innen als Business Analystin im Projekt- und Prozessmanagement. Dabei interessiert sie sich vor allem für Umsetzungen im agilen Umfeld und für die erfolgreiche Kommunikation und Zusammenarbeit verschiedener Stakeholder. Stefanie Schuster bei Xing

Stefanie Schuster viadee Beraterin und Moderatorin des Workshop

Sie möchten Ihre Teamkultur weiterentwickeln?

  • Der viadee Workshop Werte der Teamkultur entdecken und entwickeln wird durch zwei Moderator:innen geleitet, um die Intensität und Effektivität für alle Teilnehmer:innen zu gewährleisten.
  • Der Workshop ist als eintägige Veranstaltung konzipiert.
  • Sollten Sie sich als Gruppe für den Workshop interessieren, finden wir den passenden Termin für Sie.

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Veranstaltungsort
vor Ort in Ihrem Unternehmen oder in den Geschäftstellen der viadee (Köln/Münster) möglich

Termin auf Anfrage

Zielgruppe
Führungskräfte
Gruppen- und Projektleitungen
Fach-, Methoden-, IT-Expert:innen

Seminarpreis
Auf Anfrage

Flyer herunterladen

Ansprechperson

Claudia Simsek-Graf

Tel: +49 221 788807 262

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